System ocen pracowniczych jest narzędziem wspomagającym zarządzanie ludźmi w firmie. Dostarcza informacji o kompetencjach zawodowych oraz jakości pracy ludzi i zespołów w organizacji. Umożliwia podejmowanie właściwych decyzji dotyczących potrzeb szkoleniowych i rozwojowych poszczególnych pracowników i grup pracowniczych. Przy tworzeniu nowego, bądź wdrażaniu gotowego systemu bardzo ważną sprawą jest jego adaptacja do warunków istniejących w danej firmie. Testineo wdraża Systemy Ocen Pracowniczych lub optymalizuje już istniejące. Przeprowadzamy także procesy integracyjne służące połączeniu Systemu Ocen Pracowniczych z innymi systemami, lub takich systemów pomiędzy firmami, które się łączą.

Dowiedz się więcej >>