zatrzymać najlepszych
zatrzymać najlepszych
Narzędzia, stanowiące wsparcie dla procesu zarządzania pracownikami. Sprawdź efektywność pracowników i ich chęć pozostania w firmie
zobacz >>
zaangażowany pracownik
zaangażowany pracownik
Narzędzia do diagnozy poziomu zaangażowania pracownika. Sprawdź, czy Twój pracownik dobrze wypełnia swoje obowiązki
zobacz >>
efektywna rekrutacja
efektywna rekrutacja
Narzędzia, stanowiące bazę do efektywnej rekrutacji. Sprawdź, czy Twój kandydat będzie dobrym pracownikiem
zobacz >>
rekrutacja handlowca
rekrutacja handlowca
Narzędzia, stanowiące bazę do rekrutacji handlowca. Sprawdź motywację i predyspozycje interpersonalne kandydata
zobacz >>
rekrutacja menedżera
rekrutacja menedżera
Narzędzia, stanowiące bazę do rekrutacji menedżera. Sprawdź osobowość i zdolności analityczne kandydatów na menedżera
zobacz >>
rekrutacja na stanowiska administracyjne
rekrutacja na stanowiska administracyjne
Zestaw testów, wspierający rekrutację na stanowiska administracyjne. Sprawdź sposób myślenia i podejmowania decyzji kandydata
zobacz >>
Rekrutacja menedżera

Niniejsza oferta dotyczy zestawu testów stanowiących bazę do rekrutacji menedżera. Wychodząc z założenia, że zwyczajowo przy przyjmowaniu do pracy brane są pod uwagę stałe predyspozycje lub cechy warunkujące efektywność na danym stanowisku, stworzyliśmy ZESTAW REKRUTACJA MANAGERA. Obejmuje on narzędzia mające dać odpowiedź na pytania:

  • Jaką osobowość ma Kandydat na Menedżera?
  • Jaki jest poziom rozwoju umiejętności myślenia analitycznego u Kandydata na Menedżera?
  • Jak bardzo Kandydat jest zmotywowany do podjęcia wyzwań zawodowych?

 

Zestaw zawiera trzy testy:

 

Partnerzy:

  • Władysław Ochojski
  • Morgan Brown Group
  • Teneo
  • Pasja
  • Graj
  • Fundacja Kobieta Nowego Czasu
  • Akademia Krakowska
  • Navigo
  • IE-TC s.c.
  • Training Factory
  • Amedar Consulting Group